Hoe ver moet de liefde voor je werkgever gaan, om zonder het ontvangen van een salaris gedurende een maand toch te blijven werken? Of is het meer de liefde voor je zelf, want de werkgever failliet betekent geen baan.Dit is de vraag die werknemers van de Britse luchtvaartmaatschappij British Airways zich moesten stellen, toen zij van hun werkegever een verzoek ontvingen, om gedurende een korte periode te werken zonder daarvoor een salaris te ontvangen. Slechts 800 employees hebben tot nu toe “JA” gezegd en dat is een klein percentage van alle 40.000 werknemers.  Ofschoon de directie van BA gezegd heeft wèl te zullen meewerken, is die geste met een bruto maandsalaris van rond de € 70.000 natuurlijk gemakkelijker te doen, dan dat bij voorbeeld geldt voor een grondstewardess die het met een fractie van dat salaris moet doen.

BA heeft in het afgelopen boekjaar dat gesloten werd op 31 maart een verlies gemaakt van € 450 miljoen, hetgeen het grootste verlies was, dat de maatschappij ooit in haar historie heeft geleden.  Getracht wordt middels allerlei  efficiency maatregelen dit jaar € 26 miljoen extra op de kosten te besparen. Zo hebben b.v. de BA vliegers al aangekondigd  een korting op hun salaris te zullen accepteren.